HR Consulting

Wie sieht eine HR-Strategie aus? Wir bieten Unterstützung bei der Analyse, Entwicklung und Implementierung einer HR-Strategie, die sich an Unternehmenszielen und Firmenkultur orientiert.

Massgeschneiderte Lösungen für Start-ups

Sie sind mit Ihrer neuen Firma erfolgreich gestartet und sind dabei die ersten Mitarbeitenden zu rekrutieren? Sie möchten eine Firmenkultur etablieren, die sich an den Bedürfnissen Ihres Unternehmens aber auch Ihrer Mitarbeitenden orientiert?

Als externe Personalabteilung unterstützen wir Sie bei der Rekrutierung, Vertragsgestaltung, im Bewilligungsverfahren und bei der Gestaltung Ihres Gehaltssystems. Massgeschneidert nach Aufwand oder als Gesamtpaket.

Team- und Führungsentwicklung

Wie setzt sich ein Team aus High-performern zusammen?

Welche Aspekte der verschiedenen Persönlichkeiten müssen berücksichtigt werden, damit ein Team erfolgreich zusammenarbeiten kann? Durch Einsatz des Power-Potential-Profile® erhalten Sie dreifaches Feedback über Persönlichkeit, Haltung und Kompetenzen.

Weitere Themen

  • Entwicklung von Firmenkultur und –werten
  • Unterstützung interkultureller Teams (lokal oder dezentral)
  • Konfliktmanagement